省總工會到東莞調研工會工作
關鍵詞: 廣東省總工會 勞動關系 工會實踐 企業調研 職工權益
12月6日,廣東省總工會黨組成員、專職副主席許平堅率隊到東莞調研,實地考察東莞企業和諧勞動關系公共服務站和“新時代楓橋經驗”工會實踐站的建設改造情況。東莞市總工會常務副主席王標、副主席何志雄陪同調研。
調研組首先來到東莞長安美泰玩具有限公司,查看了集體協商工作室、勞動爭議協調工作室、職工服務中心,并召開座談會,聽取長安鎮、東莞長安美泰玩具有限公司工會建設情況。許平堅充分肯定了東莞長安美泰玩具有限公司工會工作、依法治企工作,并指出,企業管理制度要準確把握中國式現代化的內涵意蘊,工會工作既要堅持維護好職工合法權益,也要助力企業高質量發展。企業工會應團結好職工,當好職工的貼心人、“娘家人”,圍繞高質量發展這一主題,開展技能培訓、技能競賽活動,培育技術工人,提升職工工作積極性,推動企業實現高質量發展。
隨后,調研組還前往石龍鎮綜治中心,參觀“新時代楓橋經驗”工會實踐工作法展示,聽取意見建議。許平堅強調,“新時代楓橋經驗”工會實踐工作法要深入最基層,在走好群眾路線中化解矛盾,力爭把矛盾糾紛發現在早、化解在小,以實際行動贏得職工群眾的信賴和支持。
在莞期間,調研組還參觀了舉重博物館。
